党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的冲锋号，开启了新征程推进中国式现代化的时代新篇。陕煤研究院纪委积极组织纪检监察干部学习贯彻二十届三中全会精神，在新征程找准职责定位，紧盯“关键少数”，推动各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，以忠诚干净担当的实际行动服务保障全面深化改革、加速科技创新成果转化应用，多措并举助力科技创新赋能价值创造。

聚焦严于律己做表率 严出硬作风

陕煤研究院纪委坚持前移监督关口，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，积极开展干部任前廉政谈话、党建联系点领导对“一把手”和领导班子成员廉洁提醒谈话、“纪委书记面对面”调研谈话等，通过听班子讲、听干部谈、听群众说，多维度了解各级“一把手”廉洁自律和履职情况。结合科技创新实际，组织开展定制培训《强化监督执纪 聚焦主责主业 抓好关键少数 助力科技创新》，从挖掘行业权力运行特点、廉洁风险点、强化监督执纪和保障科技创新发展等方面，教育引导“关键少数”率先垂范、清正廉洁、勤勉敬业。

聚焦严负其责敢担当 严出战斗力

陕煤研究院纪委扎实推进全面从严治党向纵深发展，制定印发《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施办法（试行）》，持续推进实施全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书签订31份、明确全面从严治党监督责任清单19项、党组织“一把手”述责述廉14人、规范“一把手”和领导班子成员落实党风廉政建设纪实管理46份、签订《廉洁从业承诺书》130份等，进一步明晰“一把手”权责边界，引导领导干部知责于心、担责于行，争当推动高质量发展排头兵。

聚焦严管所辖正风气 严出好氛围

陕煤研究院纪委深化运用“大监督”工作机制，加强对“一把手”监督功能互通、优势互补、资源共享。结合实际制定《日常监督检查实施方案》，对院属单位落实“第一议题”“三重一大”决策、生产经营、降本增效、安全环保、重点工作推进等方面以及权力集中、资金密集领域开展联合监督检查。截至目前，已监督检查院属单位（部门）15家，制发整改建议书13份，跟踪整改情况反馈10家。通过“三单一报告”，完善“督导检查-问题反馈-整改问责-定期回访”的闭环机制，以监督成效促进“一把手”履职能力持续提升。加强与巡察、审计、财会等问题线索移送、会商和反馈，进一步拓展问题线索来源，加大对“一把手”相关问题线索处置的统筹力度。坚持正面引导与反面警示相结合，通过家书述廉、家庭促廉等深化家风建设，同时强化警示震慑，组织前往省内廉政教育基地开展现场教学3次，编印《应知必会口袋书》《警示教育典型案例汇编》，累计发放300余册。通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好氛围。

下一步，陕煤研究院纪委将始终坚持问题导向，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，聚焦陕煤主业，服务陕煤发展，推动“关键少数”以上率下，督促廉洁履职用权，持续强化使命担当，为研究院科技创新高水平自立自强和企业高质量发展提供坚强纪律保障。