4月份以来，为了有效遏制各类不安全行为，夯实安全工作基础，西安分公司积极响应“反三违”活动要求，以公司规章制度为依据，调动全员主动“反三违”的积极性，营造人人“反三违”、事事“反三违”的良好安全氛围。

广泛宣传，营造反“三违”浓厚氛围。近日，西安分公司全面开展反“三违”大讨论活动，使全体职工充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性。结合公司实际，制定下发了《反“三违”管理办法》，明确“三违”行为判定标准，做到排查有据可依，处罚有章可循。各部门、车间负责人充分利用班前会、班组安全活动等多种形式广泛宣传，要求各级管理人员在生产现场随时进行反“三违”巡检和安全教育，落实有效措施，做到全方位管控，确保专项整治工作扎实、有效；认真制定反“三违”手册并利用电子屏推送反“三违”标语等多样化措施多角度进行反“三违”宣传教育，确保反“三违”活动扎实开展、拳出有力。

认真落实，组织“三违”人员深刻反思。以车间为单位，组织全员集中学习《反“三违”管理办法》及三违行为准则等文件；严格组织本部门及车间已出现“三违”现象人员开展集中宣讲，精准培训，深入剖析“三违”行为产生原因，深刻吸取教训，举一反三，增强干部职工反“三违”、查隐患的能力；以规范作业人员行为为主线，以防范化解安全风险为目标，引导全员从思想深处远离“三违”，不断增强防范“三违”的思想意识，确保安全生产形势持续稳定向好。

全面排查，严肃“三违”专项整治。建立“三违”行为排查台账，紧密结合安全检查隐患排查治理工作，切实摸清存在的“三违”现象，认真分析存在原因，对低标准、老毛病、临时性形成的习惯性违章行为重点监督检查；对新员工、驾驶员、电（焊）工等特殊工种和思想不稳、情绪波动人员重点关注。做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，针对宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、反“三违”落实不到位等问题开展好整治工作，将反“三违”行为彻彻底底落实到生产一线。

通过反“三违”系列活动的开展，让全体职工充分认识当前形势下安全生产的重要性，让遵章守纪成为全体职工的基本任务和共同职责，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，从而杜绝“三违”行为发生，全面提升公司的安全管理水平 。