情系职工送温暖 真浓关怀沁人心

——化工所党总支关爱职工活动纪实

为严格贯彻落实集团公司、研究院“我为职工办实事”活动精神，化工所党总支长期聚焦人文关怀，多措并举实施“员工关心关怀”工程，让党员职工在砥砺奋进、锐意进取的同时，切实感受到化工所“娘家人”的关爱。    

勠力同心抗疫情，合舟共济保健康

2022年初和年末是新冠疫情的爆发期，全院职工不但要面对因疫情导致的误工停工，更要面对疫情带来的身心创伤。针对严峻复杂的疫情防控形势，研究院第一时间做出严密的工作部署，化工所党总支随后也采取相应措施，一方面对全所人员进行疏导安抚，协助职工合理规划工作，减轻大家的心理压力；另一方面积极参与志愿工作，摸排抗疫物资、药品及生活物资缺乏的职工，并报研究院协助解决，2022年初向社会输送抗疫志愿者9名，2023年元旦节前累计协调援助职工13人。疫情无情人有情，秉承着坚决不让任何一名职工“因疫而困”的原则，研究院、党支部、工会小家作为职工强大的后盾，引导广大职工坚定了抗疫必胜的信心，最终平稳地渡过了疫情，生活和工作都回归正轨。   

丰富充实办活动，凝心聚力激活力
  “咱们所内青年员工的占比较大，除了在工作上给予他们支持和帮助，还需要多关注他们的身心健康，要做到业务发展和文体活动同步进行。”化工所党总支书记徐婕在支部委员座谈会上如是说。自2022年以来，化工所党总支、化工所工会小家牵头举办了多场文娱、体育、分享类活动，在全所职工中引发热烈反响。6月1日所内举办了茶话会和棋牌类比赛，同志们凝神专注、认真思考，不时开怀欢笑，笑言牌中趣事。7月11日一场以“认识、交流、提升”为主题的新老员工座谈交流会在所内开展，新员工自我介绍并就感兴趣的问题进行发问，老员工分享工作中的经验教训，有效地帮助新员工快速成长，并增进了同事间的友谊。9月15日化工所和材料所共同举办了以“凝心聚力，勇攀高峰”为主题的趣味运动会，精彩纷呈的比赛不仅锻炼了职工的体魄，而且增强了团队的凝聚力；赛后还进行了书籍分享活动，通过以书会友的方式，传递书中的能量，拓宽自身的眼界。2023年1月12日春节前夕，所内举办了一场温情红火的迎春联欢会，化工所党总支书记徐婕同志热情致辞，并对优秀党员与职工进行表彰奖励，随后进行了美食分享、展示才艺、联欢游戏环节，整个会场气氛温馨热闹，大家在欢歌笑语中回首这一年的收获，展望未来。    

心系一线送清凉，真情助困进万家

每年的七月、八月是关中地区的炎炎三伏日，本着“以人为本，以员工为中心”的宗旨，2022年7月28日化工所党总支部书记徐婕同志前往榆林走访焦粉冷压成型制工业型焦中试研究项目部，8月5日，化工所工会小组代表董珍与陈玥希同志前往华州分公司甲基芳香醚项目部、特种环保分子筛制备工业化试验项目部对一线职工进行慰问，并向奋斗在生产一线、工作在酷暑条件下的职工送去了防暑降温物资与应急药品。    

根据集团公司及研究院《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的通知》要求，化工所党总支及工会小组认真落实、积极排查，注重把日常帮扶与集中送温暖行动有机结合。自2022年以来，累计帮助困难职工5名，化工所党总支代表第一时间向他们转达了组织的关心和慰问，提出在有困难时可及时联系党支部这个“大家庭”。其中1名职工因家属长期患病导致经济困难，经院工会委托，化工所支部书记及党建专干代表支部及工会小组于1月17日对其进行了慰问。    

企业是员工的归属，员工是企业的财富。2023年化工所党总支、党支部及工会小组将继续认真履职尽责，通过更加精准精细的方式，为职工办实事、做好事、解难事，切实增强大家的归属感、幸福感、安全感，进而团结广大职工为把公司建设成科研成果丰硕、企业效益显著的高新企业再立新功。